โรงงานฟอร์ด คว้ารางวัลองค์กรที่ส่งเสริมการจ้างงานคนพิการ ‘ระดับเกียรติยศ’ ตอกย้ำความมุ่งมั่นด้านความหลากหลายและการมีส่วนร่วม

กรุงเทพฯ ประเทศไทย, 9 ธันวาคม 2568 – บริษัท ฟอร์ด มอเตอร์ คัมปะนี (ประเทศไทย) จำกัด หรือ โรงงานเอฟทีเอ็ม  รับมอบโล่ประกาศเกียรติคุณรางวัล องค์กรที่ส่งเสริมการจ้างงานคนพิการ ประจำปี 2568 ‘ระดับเกียรติยศ’ ในงานวันคนพิการสากล ประจำปี 2568 ซึ่งจัดขึ้นเมื่อวันพุธที่ 3 ธันวาคม 2568 ณ ห้องรอยัล จูบิลี่ บอลรูม อาคารชาเลนเจอร์ อิมแพ็ค เมืองทองธานี จังหวัดนนทบุรี โดยมี นางสาวสนธยา บุณยภูษิต อธิบดีกรมส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ ให้เกียรติเป็นประธานในการมอบรางวัล 

มร. วินโค้ ซาริค ผู้อำนวยการฝ่ายปฏิรูปด้านการดำเนินงาน ประจำประเทศไทย เข้ารับมอบโล่ประกาศเกียรติคุณอันทรงเกียรตินี้ โดยรางวัล ‘ระดับเกียรติยศ’ ถือเป็นครั้งแรกที่โรงงานเอฟทีเอ็ม ได้รับ หลังจากที่เคยได้รับโล่ประกาศเกียรติคุณ สาขาองค์กรที่ส่งเสริมการจ้างงานคนพิการ ระดับดีเยี่ยม มาอย่างต่อเนื่องถึง 10 ปี จนถึงปี 2567 โดยนอกจากโรงงานเอฟทีเอ็มแล้ว ในปีนี้บริษัท ฟอร์ด เซลส์ แอนด์ เซอร์วิส (ประเทศไทย) จำกัด และบริษัท ฟอร์ด เซอร์วิส (ประเทศไทย) จำกัด ยังได้คว้ารางวัล ‘องค์กรที่ส่งเสริมการจ้างงานคนพิการ ระดับดีเด่น’ ต่อเนื่องเป็นปีที่ 4  ด้วยเช่นกัน

ฟอร์ด ให้ความสำคัญและมุ่งมั่นในการส่งเสริมความหลากหลายและการมีส่วนร่วมในองค์กรมาโดยตลอด โดยเฉพาะอย่างยิ่งการสนับสนุนและส่งเสริมคนพิการ ซึ่งเริ่มต้นมาตั้งแต่ปี 2556 ด้วยการจัดตั้งจุดจำหน่ายสินค้าในโรงอาหารที่ดำเนินการโดยคนพิการ และผู้ดูแลคนพิการ พร้อมทั้งยังได้เปิดรับคนพิการเข้ามาเป็นส่วนหนึ่งของพนักงานในองค์กร 

นอกจากนี้ ฟอร์ดยังได้จัดกิจกรรมและโครงการต่างๆ มากมาย เพื่อส่งเสริมคุณภาพชีวิตของคนพิการอย่างยั่งยืน เช่น โครงการ FEDA หรือ Ford Employee Diversity Alliance เพื่อสร้างความตระหนักรู้และส่งเสริมความเข้าใจเกี่ยวกับผู้พิการ และโครงการอาสาสมัครทางใจ ที่สนับสนุนให้พนักงาน ทั้งผู้พิการและคนทั่วไป ร่วมเป็นอาสาสมัครให้คำปรึกษาและรับฟังปัญหาสุขภาพจิตแก่เพื่อนร่วมงาน โดยต้องผ่านการอบรมจากผู้เชี่ยวชาญ ตลอดจนโครงการนวดผ่อนคลาย ออฟฟิศ ซินโดรม ที่ฟอร์ดร่วมกับสมาคมศิษย์เก่าศูนย์ฝึกวิชาชีพหญิงตาบอดสามพราน จัดบริการนวดผ่อนคลายโดยผู้พิการทางการมองเห็นให้กับพนักงาน เพื่อลดปัญหาด้านสุขภาพและเสริมสร้างการเรียนรู้การอยู่ร่วมกับผู้พิการในสถานที่ทำงานผ่านการพูดคุย แลกเปลี่ยนประสบการณ์ระหว่างการนวด

การได้รับรางวัล ‘ระดับเกียรติยศ’ ในปีนี้ สะท้อนความมุ่งมั่นของฟอร์ดในการสร้างสภาพแวดล้อมที่ครอบคลุมและเอื้อต่อการทำงานของทุกคน บริษัทฯ ได้ยกระดับการสนับสนุนผู้พิการหลากหลายประเภท ทั้งยังนำ Cobot (Collaborative Robot) หรือหุ่นยนต์ที่ทำงานร่วมกับมนุษย์ มาเสริมประสิทธิภาพในโรงงาน และจัดหาสิ่งอำนวยความสะดวก เช่น ทางลาด ห้องน้ำคนพิการ และในปีนี้ยังได้ริเริ่มจัดเวิร์คช็อป Diverse Ability Awareness to Universal Design ให้พนักงานได้ทดลองใช้ชีวิตแบบผู้พิการ นำไปสู่ข้อเสนอแนะการติดตั้งแผ่นปูทางเดินสำหรับผู้พิการทางสายตา หรือ Braille Block ที่โรงงานเอฟทีเอ็ม เพื่อยกระดับคุณภาพชีวิตและส่งเสริมความเท่าเทียมในสังคมอย่างแท้จริง 

‘เรารู้สึกเป็นเกียรติอย่างยิ่งที่ได้รับรางวัลองค์กรที่ส่งเสริมการจ้างงานคนพิการ ระดับเกียรติยศในปีนี้ รางวัลนี้เป็นเครื่องยืนยันถึงความมุ่งมั่นอย่างต่อเนื่องของฟอร์ดในการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ครอบคลุมและเปิดโอกาสให้ทุกคนได้แสดงศักยภาพอย่างเต็มที่’ มร. วินโค้ ซาริค กล่าว ‘ที่ฟอร์ด เราเชื่อว่าความหลากหลายไม่ได้จำกัดอยู่แค่เรื่องเพศหรืออายุเท่านั้น แต่ยังรวมถึงความแตกต่างหลากหลายในทุกมิติ เราเชื่อมั่นว่าความหลากหลายคือพลังขับเคลื่อนที่สำคัญขององค์กร และเราจะเดินหน้าสนับสนุนการสร้างสังคมที่เท่าเทียมและยั่งยืนต่อไป’