กรุงเทพฯ – บี.กริม ประกาศความสำเร็จครั้งสำคัญด้านการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ล่าสุดคว้าสองรางวัลใหญ่ระดับภูมิภาค ได้แก่ รางวัลองค์กรดีเด่นที่น่าทำงานที่สุดในเอเชีย (HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2026) ต่อเนื่องเป็นปีที่ 5 และรางวัลพิเศษ Golden Harmonia Trophy จากนิตยสาร HR Asia ตอกย้ำภาพลักษณ์องค์กรที่ขับเคลื่อนด้วยพลังของบุคลากรภายใต้ปรัชญา “การดำเนินธุรกิจด้วยความโอบอ้อมอารี” (Doing Business with Compassion)
พิธีมอบรางวัลดังกล่าวจัดขึ้นเมื่อวันที่ 25 กันยายน 2569 ณ TRUE ICON HALL, ICONSIAM โดยมี คุณเกรียงไกร อยู่ยืน รองกรรมการผู้จัดการใหญ่ สายงานทรัพยากรบุคคล บี.กริม เป็นตัวแทนองค์กรเข้ารับรางวัลอันทรงเกียรตินี้
ชูผลประเมินพนักงานสูงกว่าค่าเฉลี่ยตลาดทั้ง 3 มิติ คุณฮาราลด์ ลิงค์ ประธาน บี.กริม เปิดเผยถึงเบื้องหลังความสำเร็จว่า การเป็นองค์กรที่น่าทำงานไม่ได้วัดจากรางวัลเพียงอย่างเดียว แต่เกิดจากประสบการณ์จริงที่พนักงานสัมผัสได้ทุกวัน ไม่ว่าจะเป็นการเปิดรับความคิดเห็น การทำงานร่วมกันแบบทีมเวิร์ก และการสร้างโอกาสในการพัฒนาศักยภาพ
ไฮไลต์สำคัญที่ตอกย้ำคุณภาพการบริหารงานของ บี.กริม ในปีนี้ คือผลสำรวจความผูกพันของพนักงาน (Employee Survey) ผ่านเกณฑ์การประเมิน Total Engagement Assessment Model (TEAM) ซึ่งพบว่าองค์กรได้รับคะแนนสูงกว่าค่าเฉลี่ยของตลาดอย่างครบถ้วนในทั้ง 3 มิติหลัก ได้แก่:
-
CORE: มุมมองและความเชื่อมั่นที่พนักงานมีต่อองค์กร
-
SELF: ประสบการณ์และทัศนคติส่วนบุคคลในการทำงาน
-
GROUP: ความสัมพันธ์และการทำงานร่วมกันเป็นทีม
มุ่งสร้างประสบการณ์ที่ดี รองรับการขยายธุรกิจระดับนานาชาติ ทางด้าน คุณเกรียงไกร อยู่ยืน รองกรรมการผู้จัดการใหญ่ สายงานทรัพยากรบุคคล บี.กริม กล่าวเสริมว่า สิ่งที่มีคุณค่าเทียบเท่ากับรางวัลที่ได้รับติดต่อกันถึง 5 ปี คือ “เสียงสะท้อนจากพนักงาน” ซึ่งเป็นข้อมูลสำคัญที่องค์กรนำมาใช้ต่อยอดเพื่อพัฒนาสภาพแวดล้อมการทำงานให้ดียิ่งขึ้นอย่างต่อเนื่อง
บี.กริม มุ่งมั่นที่จะสานต่อการพัฒนาวัฒนธรรมองค์กรอย่างไม่หยุดนิ่ง เพื่อให้สอดรับกับการขยายธุรกิจทั้งในประเทศไทยและระดับสากล โดยเน้นการสร้างพื้นที่ทำงานที่เปิดกว้าง ให้พนักงานที่มีความหลากหลายสามารถมีส่วนร่วม ได้รับการรับฟัง และเติบโตสร้างคุณค่าไปพร้อมกับองค์กรอย่างยั่งยืน
